« Le travail, selon le proverbe, est le père de la renommée. »
Qu’est-ce qu’un test de métier en interne ?
C'est un vis ma vie aux côtés d'un autre professionnel qui vous dévoile son quotidien et vous présente sa profession de façon concrète et spontanée.
Comment cela fonctionne t-il ?
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Je m’inscris en ligne sur la plateforme Découvrez nos métiers accessible depuis Vikings.
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Je découvre l’ensemble des métiers présentés et les ambassadeurs, je réserve un créneau avec l'ambassadeur de mon choix afin de pouvoir réaliser un test à ses côtés. Objectif : découvrir un métier dans son environnement professionnel. Je peux aussi simplement lui proposer un rendez-vous autour d’un café ou sur skype si nous ne sommes dans les mêmes locaux pour échanger sur son métier puis confirmer ou non par la suite, ma demande de test.
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L'ambassadeur reçoit ma demande et la valide, je réalise mon test de métier ou mon rendez- vous avec l'ambassadeur que j’ai contacté.
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De mon côté, je m’engage à renseigner mon bilan d’expérience en ligne à l’issue de ma découverte.
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A l’issue de mon test, je m’engage à renseigner mon bilan d’expérience en ligne.
Qu'est-ce qu'un ambassadeur/explorateur ?
Un ambassadeur est une personne désireuse de faire découvrir son métier et son univers à un.e collègue. Il l’accompagne et le guide de façon bienveillante tout au long de sa découverte en partageant son quotidien et en répondant à toutes ses questions. Il permettra à ce dernier, par ce temps de rencontre et d’échanges, de découvrir concrètement les différentes facettes de son métier.
Un explorateur est un collaborateur qui souhaite réaliser une découverte auprès de collègues professionnels sur un domaine qu’il ne connait pas bien. Ce dispositif lui permet d’avoir la possibilité de découvrir ce métier au sein de la Région. Plusieurs motivations peuvent l’amener à réaliser ce test : changer de métier en interne, approfondir sa connaissance métiers de la Région et travailler son projet de mobilité en se formant sur les compétences manquantes ou encore améliorer ses échanges avec ses différents interlocuteurs en ayant une meilleure compréhension de leurs contraintes.
À qui cela s'adresse t-il ?
Cette démarche de pouvoir tester un métier est ouverte à tous les agents Région (sites administratifs, lycées), titulaires (ou stagiaires) et contractuels sur postes permanents.
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